CONGEDO GENITORI LAVORATORI DIPENDENTI: LE ISTRUZIONI DELL’INPS

L’INPS, con circolare 14 aprile 2021, n. 63 fornisce le istruzioni amministrative in tema di fruizione del Congedo 2021, a favore dei genitori lavoratori dipendenti con figli conviventi minori di anni 14, o con disabilità grave.

I destinatari del Congedo 2021 per genitori, sono i genitori lavoratori dipendenti che non possono svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile.Sono esclusi dalla misura, quindi, sia i genitori lavoratori autonomi sia i genitori iscritti alla Gestione separata INPS.

La normativa prevede che il congedo:

• è riconosciuto per il periodo corrispondente, in tutto o in parte, alla durata dell’infezione da Covid-19 dei figli, alla durata della quarantena del figlio, alla durata del periodo di sospensione dell’attività didattica in presenza o di chiusura dei centri diurni assistenziali;
• è indennizzato al 50% della retribuzione e coperto da contribuzione figurativa.

Attenzione: ai genitori di figli fra i 14 e i 16 anni, è riconosciuto il diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione, né riconoscimento di contribuzione figurativa, con divieto di licenziamento e diritto alla conservazione del posto di lavoro. In questi casi però, le domande di astensione dal lavoro devono essere presentate ai datori di lavoro e non all’INPS.

In ogni caso, la circolare precisa:

• i requisiti per fruire del congedo, 
• la sua durata, 
• le modalità di indennizzo,
• le situazioni di compatibilità e di incompatibilità,
• le istruzioni ai datori di lavoro per la compilazione delle denunce contributive.

Allo stato attuale è possibile fruire del Congedo 2021 per genitori, inoltrando la richiesta al proprio datore di lavoro, per poi regolarizzare con presentazione della domanda telematica all’INPS.

Con successivo messaggio, l’INPS comunicherà l’avvenuta pubblicazione della procedura informatica per presentare le domande di congedo.